φτιαχνεται απο τσιλι
Το γύρο του διαδικτύου κάνει ένα αποκρουστικό βίντεο στο οποίο οπλίτες κακοποιούν σκύλο σε στρατιωτική μονάδα της χώρας.
Οι εξελίξεις είναι καταιγιστικές αφού το περιστατικό ερευνά η Δίωξη Ηλεκτρονικού Εγκλήματος, μετά τη διαταγή σχετικής έρευνας από το Γενικό Επιτελείο Στρατού.
Από πλευράς ΓΕΣ έχει μάλιστα ολοκληρωθεί η διαδικασία ταυτοποίησης, τόσο των δυο οπλιτών που εμφανίζονται στο βίντεο να πετούν πάνω από την περίφραξη το βασανισμένο τετράποδο, όσο και εκείνου που μαγνητοσκοπούσε την αποτρόπαια πράξη τους.
μειωση διδακτρων εαπ 2015
φτιαχνεται απο τσιλι
Σύμφωνα, δε, με πληροφορίες πρόκειται για στρατεύσιμους που απολύθηκαν από μονάδα της Ηπείρου, όπου υπηρετούσαν τη θητεία τους.
Η υπόθεση προκάλεσε και την οργή του υπουργού Εθνικής Άμυνας, κ. Πάνου Καμμένου, αφού, σύμφωνα με ανακοίνωση του ΥΠΕΘΑ, ζήτησε από το Γενικό Επιτελείο Στρατού την άμεση, ενδελεχή και σε βάθος εξέταση του περιστατικού κακοποίησης ζώου σε στρατιωτικό χώρο, έτσι ώστε να αποδοθούν ευθύνες και να επιβληθούν οι αυστηρότερες προβλεπόμενες ποινές.
Στην ανακοίνωση του υπουργείου Εθνικής Άμυνας αναφέρεται χαρακτηριστικά:
Ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας Πάνος Καμμένος ζήτησε από το Γενικό Επιτελείο Στρατού την άμεση, ενδελεχή και σε βάθος εξέταση του περιστατικού κακοποίησης ζώου σε στρατιωτικό χώρο, έτσι ώστε να αποδοθούν ευθύνες και να επιβληθούν οι αυστηρότερες προβλεπόμενες ποινές.
Υπενθυμίζεται ότι στην ανακοίνωσή του το Γενικό Επιτελείο Στρατού είχε αναφέρει σχετικά με την υπόθεση:
Από το Γενικό Επιτελείο Στρατού, ανακοινώνεται με αφορμή βίντεο που δόθηκε στη δημοσιότητα και δείχνει οπλίτες να κακομεταχειρίζονται σκύλο, ότι το θέμα διερευνάται αρμοδίως, ώστε να αποδοθούν άμεσα ευθύνες στους εμπλεκόμενους για τη βάναυση και καταδικαστέα αυτή πράξη.
Δείτε το βίντεο της φρίκης ΕΔΩ
ΠΡΟΣΟΧΗ, ΑΚΟΛΟΥΘΟΥΝ ΣΚΛΗΡΕΣ ΕΙΚΟΝΕΣ
01
Ταυτοποιήθηκαν οι οπλίτες που βασάνισαν σκύλο σε στρατόπεδο – Έξαλλος ο Καμμένος (σκληρό βίντεο)
https://siydwxes.blogspot.com/2019/05/blog-post_148.html
https://racnascy.blogspot.com/2019/03/blog-post_62.html
No comments:
Post a Comment